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Ofertada una plaza de auxiliar de servicios generales para la limpieza de las oficinas del Grupo CECAP
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Desde Futurvalía se gestionará tanto la recogida de solicitudes como el proceso de selección para desempeñar esta labor, a través de un contrato eventual con jornada parcial de tarde. Plazo finalizado.
Se incorporan a sus puestos de trabajo los tres nuevos contratados a través del convenio entre la Diputación de Toledo y el Grupo CECAP
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María Jesús, Alfredo y Rubén realizarán durante los próximos tres meses diversas tareas de auxiliar en dependencias de la Corporación provincial, gracias a este acuerdo dirigido a fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad y que, en el primer tramo del año, ya permitió una experiencia laboral a otros tres participantes de Futurvalía.
Se oferta una plaza de manipulador/mozo de almacén para una empresa de Seseña (Toledo)
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Desde Futurvalia, la herramienta laboral del Grupo CECAP, se remitirán las solicitudes de las personas interesadas a la empresa que gestiona el proceso de selección. Plazo finalizado.
El Ayuntamiento de Yuncler fomenta la inserción laboral de personas con especificidad a través de FUTURVALIA
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La herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP será la encargada de gestionar la contratación de un trabajador para realizar servicios de mantenimiento y limpieza de jardines, que desempeñará su labor en el municipio entre los meses de septiembre y marzo.
El Ayuntamiento de Los Yébenes contrata a Azucena Moreno para trabajar en la limpieza de edificios municipales
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Una contratación por seis meses que supone su primera experiencia laboral y que ha sido posible gracias al proyecto presentado por el Consistorio de Los Yébenes al Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha.
Rebeca Comino se incorpora como responsable de Proyectos Laborales en el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
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Será la persona encargada, entre otros aspectos, de ser la referencia de FUTURVALIA con las empresas e instituciones de la provincia, de cara a fomentar y promover la empleabilidad de los participantes del Área.
El Ayuntamiento de Yuncler oferta una plaza de auxiliar de jardinería para el mantenimiento y cuidado de zonas verdes de la localidad
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Se trata de una contratación a jornada parcial (de 9 a 13 horas) con una duración de seis meses entre septiembre de 2017 y febrero de 2018. La plaza está dirigida a personas con una minusvalía igual o superior al 33% y se valorará experiencia en puestos similares.
La empresa Reciclaje Montes de Toledo y CECAP ofertan 12 puestos de trabajo para reciclaje de equipos informáticos a través del proyecto CREA
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Se trata de 12 plazas, con contrato a jornada completa y una duración de un año, que se enmarcan dentro de estos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa promovidos por el Gobierno regional para mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos con mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.
El Ayuntamiento de Herencia contrata a Inmaculada Villena como monitora de ocio en su Escuela de Verano
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Una experiencia laboral que está desarrollando durante todo el mes de julio y que es la segunda vez que realiza, ya que el año pasado también fue contratada por el Consistorio de esta localidad ciudadrealeña para trabajar en esta actividad estival.
La estrategia de Empleo con Apoyo con la que trabaja Futurvalía, elemento clave para lograr el acceso al mercado laboral de las personas con especificidad
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Se establecen una serie de medidas, apoyos y recursos que facilitan y promueven la incorporación de este colectivo a un puesto de trabajo normalizado, y que son desarrolladas por los preparadores laborales.
Los profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP inician su periodo de vacaciones
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La Dirección del Grupo CECAP quiere desear unas felices vacaciones a todos e informa a las familias de que la vuelta al trabajo de los profesionales tendrá lugar el día 28 de agosto para planificar el trabajo de los siguientes meses.
