Noticias
El proyecto de emprendimiento que impulsa el Grupo CECAP, protagonista esta semana del espacio "Sorbos de Emprendimiento" que emite Radio 5 de RNE
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Un proyecto divulgativo de motivación y conocimiento de la cultura emprendedora que desde el pasado mes de febrero se emite todas las madrugadas de los viernes en Radio 5 de Radio Nacional de España, presentado y dirigido por Fernando Lallana y Jesús de la Corte.
El Museo del Ejército colabora en la estrategia de Capacitación Dual Adaptada del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
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El presidente de nuestra entidad, Andrés Martínez, se ha reunido con el nuevo director del Museo del Ejército, el general Antonio Rajo Moreno, a quien le ha informado sobre las numerosas líneas de colaboración existentes desde hace años entre ambas entidades.
Alta participación para optar a las plazas del Plan de Empleo convocado por el Ayuntamiento de Mora y FUTURVALÍA
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Cerca de 70 personas se han inscrito en este proceso selectivo para ocupar alguna de las cinco plazas ofertadas para diversos puestos de auxiliar de servicios generales. FUTURVALÍA comenzará ahora el proceso de selección, que se completará a finales de mes.
FEACEM publica una "Guía de cláusulas sociales sobre discapacidad en la contratación pública"
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En ella se informa de las cláusulas sociales en la contratación pública, cuya regularización afecta y puede ser de gran interés para los Centros Especiales de Empleo que tengan como objetivo acceder a contratos de obra o servicios con la Administración Pública.
La figura del apoyo natural, básica para la formación y aprendizaje laboral de nuestros participantes
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Gema González, auxiliar de limpieza en el Ayuntamiento de Los Yébenes, es un buen ejemplo de buen hacer y profesionalidad a la hora de realizar estas funciones, fundamentales para conseguir que las personas en prácticas aprendan el oficio que desarrollan y mejoren en sus habilidades.
Josemi Rodero comienza unas prácticas como auxiliar de Hostelería en el establecimiento Barley´s de la Ronda de Buenavista
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Una acción impulsada por el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento y con la que se pretende reforzar sus competencias en este sector laboral, con el apoyo que le prestan dentro de su entorno de trabajo sus compañeros Alicia y David.
La participante de CECAP Yébenes, María Jesús Dueñas, se forma para obtener el Certificado de Profesionalidad en Administración y Oficinas
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Con el apoyo del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, está desarrollando un Curso de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos, que le permitirá mejorar su formación y, por tanto, mejorar su empleabilidad.
El Ayuntamiento de Mora y FUTURVALIA desarrollan un Plan de Empleo para personas con especificidad
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El Centro Especial de Empleo del Grupo CECAP se encargará de gestionar la contratación de cinco trabajadores para diversos puestos de auxiliar de servicios generales, que desempeñarán sus labores en el municipio entre los meses de abril y octubre. PLAZO FINALIZADO PARA PRESENTAR SOLICITUDES.
FUTURVALIA participa en el Speed Networking organizado por la Cadena SER para ofertar nuestros servicios a empresas de la provincia de Toledo
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El director de Proyectos Laborales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, Miguel Morón, ha acudido a esta cita donde ha mantenido una veintena de contactos con empresas de diferentes sectores.
Concluye la primera promoción del Curso "Emprendimiento y Especificidad", un proyecto de innovación social impulsado por el Grupo CECAP
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Una quincena de personas con especificidad han tomado parte en este título propio de la Universidad regional (UCLM), en cuyo desarrollo también ha estado implicada la Fundación Caja Rural de Castilla-La Mancha, y del que se confía fructifique en un proyecto emprendedor alguna de las cuatro propuestas de negocio surgidas durante el mismo.
Abierto el plazo para optar a cinco puestos de auxiliar de servicios generales para personas con discapacidad convocados por el Ayuntamiento de Mora
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El Centro Especial de Empleo FUTURVALIA será el encargado de gestionar la recogida de solicitudes y proceder a la contratación de estos trabajadores que desempeñarán su labor entre el 1 de abril y el 30 de septiembre de 2017. PLAZO FINALIZADO.
