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Alcanzamos las 25 empresas de la provincia de Toledo que colaboran en nuestra línea de formación laboral a personas con especificidad
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Una estrategia coordinada por el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP para mejorar las competencias profesionales de este colectivo y facilitar una posible inserción laboral a través de Futurvalía. La última empresa en incorporarse a esta lista ha sido el Obrador "Santo Tomé" del Casco Histórico de Toledo.
Retomamos, con periodicidad quincenal, el Boletín de ofertas de empleo activas en la provincia de Toledo de FUTURVALÍA
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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Profesional y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción..jpg)
CURSO DE FORMACIÓN DUAL ADAPTADA AUXILIAR DE SERVICIOS DE COMEDOR 2020
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Con la presente convocatoria se pretende fomentar y facilitar el acceso e incorporación de al empleo jóvenes en situación de vulnerabilidad social por razón de discapacidad, mejorando así las posibilidades de inserción laboral a través del programa de formación profesional dual adaptada.
La apuesta del Grupo CECAP por el emprendimiento inclusivo, Social Business Factory, premiada por la Fundación Universia del Grupo Santander y Fundación Konecta
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La herramienta de Fundación CIEES para promover proyectos socialmente responsables como 'Abono Café' ha sido elegida como el mejor proyecto dentro de la Categoría de Empleo entre las diez iniciativas finalistas en este apartado, recibiendo una ayuda de 5.000 euros..jpg)
CURSOS FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ADAPTADA 2020
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Rosa Martín Mateo se incorpora como responsable de Proyectos Laborales en el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
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Será la profesional encargada, entre otros aspectos, de ser la referencia de FUTURVALIA con las empresas e instituciones de la provincia, de cara a fomentar y promover la empleabilidad de los participantes del Área.
El Ayuntamiento de Mora anuncia la próxima firma de un nuevo Plan de Empleo para personas con discapacidad gestionado por Futurvalía
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Así lo ha adelantado hoy el alcalde de esta localidad, Emilio Bravo, quien ha suscrito un convenio con el Grupo CECAP, por el cual el Consistorio cede un local donde atender a los participantes del Programa de Integración Socio-Laboral que desarrolla el Servicio de Capacitación CECAP, financiado por la Consejería de Bienestar Social y el Fondo Social Europeo.
Nuestra apuesta por el acceso al empleo a través del emprendimiento inclusivo llega a Extremadura a través de su Universidad
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Aportaremos la metodología de nuestra Fundación CIEES y del Servicio de Capacitación, ya validada en las dos acciones formativas desarrolladas en Castilla-La Mancha con la colaboración de la Universidad regional, y con la puesta en marcha de Social Business Factory, incubadora de proyectos de emprendimiento inclusivo como "Abono Café".
El Ayuntamiento de Toledo firma un convenio con el Grupo CECAP para fomentar el acceso al empleo de nuestros participantes
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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, y el presidente del Servicio de Capacitación CECAP, Andrés Martínez, han suscrito este acuerdo que posibilitará que cuatro personas desarrollen sus prácticas laborales como Ordenanzas en el Consistorio de la capital regional durante este año.
Los profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP os desean unas Felices Navidades y un próspero año 2018
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Esperamos que disfrutéis al máximo de estos días de vacaciones, llenos de buenos momentos en familia y con los amigos que os sirvan para recargar el ánimo y afrontar el próximo año con energía e ilusión.
"El Diario.es" se hace eco de la línea de emprendimiento inclusivo que impulsa el Grupo de Entidades Sociales CECAP
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Un reportaje de la periodista Teresa Sánchez donde se cuentan los orígenes y primeros pasos de "Abono Café", el primer proyecto promovido por nuestra entidad a través de Social Business Factory, una incubadora de iniciativas emprendedoras inclusivas.
