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La apuesta del Grupo CECAP por el emprendimiento inclusivo, Social Business Factory, premiada por la Fundación Universia del Grupo Santander y Fundación Konecta
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La herramienta de Fundación CIEES para promover proyectos socialmente responsables como 'Abono Café' ha sido elegida como el mejor proyecto dentro de la Categoría de Empleo entre las diez iniciativas finalistas en este apartado, recibiendo una ayuda de 5.000 euros.
Rosa Martín Mateo se incorpora como responsable de Proyectos Laborales en el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
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Será la profesional encargada, entre otros aspectos, de ser la referencia de FUTURVALIA con las empresas e instituciones de la provincia, de cara a fomentar y promover la empleabilidad de los participantes del Área.
El Ayuntamiento de Mora anuncia la próxima firma de un nuevo Plan de Empleo para personas con discapacidad gestionado por Futurvalía
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Así lo ha adelantado hoy el alcalde de esta localidad, Emilio Bravo, quien ha suscrito un convenio con el Grupo CECAP, por el cual el Consistorio cede un local donde atender a los participantes del Programa de Integración Socio-Laboral que desarrolla el Servicio de Capacitación CECAP, financiado por la Consejería de Bienestar Social y el Fondo Social Europeo.
Nuestra apuesta por el acceso al empleo a través del emprendimiento inclusivo llega a Extremadura a través de su Universidad
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Aportaremos la metodología de nuestra Fundación CIEES y del Servicio de Capacitación, ya validada en las dos acciones formativas desarrolladas en Castilla-La Mancha con la colaboración de la Universidad regional, y con la puesta en marcha de Social Business Factory, incubadora de proyectos de emprendimiento inclusivo como "Abono Café".
El Ayuntamiento de Toledo firma un convenio con el Grupo CECAP para fomentar el acceso al empleo de nuestros participantes
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La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, y el presidente del Servicio de Capacitación CECAP, Andrés Martínez, han suscrito este acuerdo que posibilitará que cuatro personas desarrollen sus prácticas laborales como Ordenanzas en el Consistorio de la capital regional durante este año.
Los profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP os desean unas Felices Navidades y un próspero año 2018
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Esperamos que disfrutéis al máximo de estos días de vacaciones, llenos de buenos momentos en familia y con los amigos que os sirvan para recargar el ánimo y afrontar el próximo año con energía e ilusión.
"El Diario.es" se hace eco de la línea de emprendimiento inclusivo que impulsa el Grupo de Entidades Sociales CECAP
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Un reportaje de la periodista Teresa Sánchez donde se cuentan los orígenes y primeros pasos de "Abono Café", el primer proyecto promovido por nuestra entidad a través de Social Business Factory, una incubadora de iniciativas emprendedoras inclusivas.
Premio a la Iniciativa Social 2017 en Castilla-La Mancha para el Servicio de Capacitación del Grupo de Entidades Sociales CECAP
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha entregado estos galardones que reconocen a las personas y entidades de la Comunidad Autónoma que destacan por su compromiso en la atención a los colectivos más vulnerables. En el caso del Servicio de Capacitación CECAP ha valorado su proyecto innovador en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
Se ofertan tres plazas de Monitor para desarrollar las actividades incluidas dentro del Movimiento Diversitas DIC17 del Grupo CECAP
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La herramienta laboral del Grupo CECAP Futurvalía será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el domingo 3 de diciembre.
La empresa get brit! contrata a personas con discapacidad como conserjes para cuatro de sus Escuelas Municipales de Idiomas
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Unas contrataciones gestionadas por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y que comprenden un período laboral de nueve meses. Mª Luisa, Aitor, David y Manuel trabajan, en horario de tarde, realizando tareas de conserje y apoyo a docentes y alumnado en las EMI de Illescas, Seseña, Noblejas y Cobisa.
El Ayuntamiento de Orgaz contrata a Sandra de Andrés para trabajar como peón de limpieza
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Una contratación por un período de dos meses, enmarcada dentro del Plan de Empleo del Consistorio de esta localidad, gracias al cual otro participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP Yébenes, Ángel José García-Cid, también está trabajando como peón de albañilería.
