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EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP EN BRUSELAS
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Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo
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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.
El Ayuntamiento de Guadamur fomenta la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Futurvalía
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Ambas entidades han suscrito un convenio de colaboración por el que se va a proceder a la selección y contratación de una persona con discapacidad que desempeñará labores de mantenimiento y limpieza de viales y zonas verdes de la localidad entre los meses abril y septiembre.
Ofertado un puesto de auxiliar de Jardinería para la limpieza viaria y de zonas ajardinadas en Guadamur (Toledo)
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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. Plazo finalizado.
Ofertado un puesto de auxiliar de Servicios Generales para la limpieza de las oficinas del Grupo de Entidades Locales CECAP
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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. Plazo finalizado.
El Programa Futurempleo de Fundación Soliss apuesta por fomentar la contratación de colectivos vulnerables y fomentar políticas de RSE
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Un proyecto desarrollado por la Fundación CIEES y Futurvalía --herramientas del Grupo CECAP-- que llega a su quinta edición y que en 2019 contempla abrir una nueva convocatoria de ‘Contrata2’, iniciativa para promover la contratación de personas con discapacidad a través de incentivos a las empresas, mientras que se ampliará el radio de acción del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables tanto a Cuenca como a Puertollano.
El OAPGT de la Diputación Provincial aumenta a ocho el número de personas con discapacidad contratadas como ordenanzas en sus distintas sedes
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Este organismo, encargado de la recaudación de tributos y del asesoramiento jurídico y económico en materia tributaria a las entidades locales, ha contratado a dos personas con discapacidad para desarrollar labores de ordenanza en sus oficinas de Ocaña y Quintanar de la Orden..jpg)
CURSO DE FORMACIÓN DUAL ADAPTADA AYUDANTE DE CAMARERO/A DE PISOS 2020
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Con la presente convocatoria se pretende fomentar y facilitar el acceso e incorporación al empleo a jóvenes en situación de vulnerabilidad social por razón de discapacidad, mejorando así las posibilidades de inserción laboral a través del programa de formación profesional dual adaptada.
Las empresas de CLM pueden recibir 5.140€ de subvención por contratar a personas desempleadas que tengan el “Cheque Transición”
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Se trata de una subvención a la contratación por parte de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con la que se pretende ayudar a las personas que hayan participado en distintos programas de empleo a encontrar un puesto de trabajo, incentivando a aquellas empresas que los contraten, a jornada completa y durante al menos un año.
El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, ejemplo de institución comprometida con la integración social y laboral de las personas con discapacidad
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Esta entidad, dependiente de la Diputación de Toledo, cuenta con seis personas con discapacidad contratadas como ordenanzas a través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, estando previsto aumentar esta cifra en los próximos meses hasta las nueve personas, llegando de esta forma a todas las oficinas del OAPGT existentes en la provincia.
