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CECAP TE FORMA EN DOS PROFESIONES MUY DEMANDADAS EN TOLEDO

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Se trata de dos cursos de Formación Profesional Dual Adaptada, con teoría y prácticas en empresas muy conocidas de la Capital, con opción a entrar en su Bolsa de Trabajo

GRUPO CECAP AFRONTA LA ASAMBLEA SEMESTRAL CON NUEVOS PROYECTOS, PARA SEGUIR AVANZANDO EN LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

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Entre las nuevas líneas de actuación, según ha explicado el presidente de la Entidad, Andrés Martínez Medina, se encuentra un nuevo e innovador modelo organizativo, característico de las redes abiertas de colaboración, llamado “Redarquía”. Pero, además, se pone en marcha B.L.O Salud y EDIS

FUTURVALÍA SE CONSOLIDA EN LA SELECCIÓN E INTERMEDIACIÓN DE PERSONAL CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y EMPRESAS PRIVADAS

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En esta ocasión, el organismo autónomo provincia de Gestión Tributaria, continúa con su apoyo en la inserción sociolaboral de personas en riesgo de vulnerabilidad por razones de discapacidad

SE CONSTITUYE EL CONSEJO DEL VIII CENTENARIO DE ALFONSO X EL SABIO CON CECAP COMO MIEMBRO COLABORADOR

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El presidente de la Entidad Social, Andrés Martínez Medina, ha agradecido al Ayuntamiento toledano la invitación para que el Grupo sea uno de los miembros que constituyen este Consejo, con marcado carácter cultural y educativo

CECAP TE FORMA EN DOS PROFESIONES MUY DEMANDADAS EN TOLEDO

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Estos cursos de Formación Profesional Dual (FPD) tendrán una duración de 620 horas aproximadas. El  programa está dirigido a colectivos en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, que estén interesados en la familia profesional de Hostelería y Turismo y quieran seguir formándose.

FUTURVALIA AMPLÍA SU CATÁLOGO DE SERVICIOS

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Una nueva empresa privada ha solicitado los servicios de Futurvalia para desarrollar el trabajo de encuestadores de calle. La nueva plantilla consta de seis personas de Toledo.

FUTURVALIA , LA HERRAMIENTA DE EMPLEO DEL GRUPO CECAP, APORTA A TOLEDO EL MAYOR VOLUMEN DE CONTRATACION DE EMPLEO ORDINARIO A PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.

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Futurvalía vuelve a demostrar su eficiencia y eficacia, y la potencialidad de la herramienta, pues de 164 participantes en edad activa y con un objetivo claro de empleabilidad, más del 80% consiguió acceder al mercado laboral ordinario.

FUTURVALIA ACTÚA COMO HERRAMIENTA GENERADORA DE EMPLEO PARA MÁS DE 160 JÓVENES EN RIESGO DE VULNERABILIDAD SOCIAL

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La edad media de los jóvenes participantes se encuentra en los 28 años. El 64% de ellos requiere formación, especialización y preparación para conseguir trabajo.
Por segundo año consecutivo se ha conseguido la paridad de género entre todos los participantes en esta área.

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