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Futurvalia participa en el curso de Estrategias para la mejora de la competitividad en los CEE impartido por COCEMFE y AECEMCO
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Futurvalia Multiservicios Empresariales participa en el curso "Estrategias para la Mejora de la Competitividad en los CEE" de la XIV Universidad Técnica de COCEMFE 2014 en colaboración con AECEMCO.
Alba inicia su voluntariado formativo en la Residencia "Parque de los Gavilanes" de SAR Quavitae de Toledo
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Alba prado ha iniciado su volunariado formativo en la Residencia Parque de los Gavilanes del grupo SAR Quavitae de Toledo, donde permanecerá hasta el 15 de Julio con el objetivo de recibir una formación laboral que luego incluirá en su curriculum vitae para mejorar su empleabilidad.
David García-Rojas reanuda su voluntariado formativo en la Escuela de Utilleros del CD Toledo
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David García Rojas ha reanudado el voluntariado formativo que inició el pasado 27 de marzo en el puesto de auxiliar de utillero del Club Deportivo Toledo, que realiza junto al utillero del club y el preparador laboral Adolfo Revuelta que le capacitará durante su periodo de prácticas formativas.
Futurvalía selecciona para get brit! una persona para el puesto de conserje en la Escuela Municipal de Idiomas de Cobisa
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Futurvalía selecciona una persona para el puesto de conserje en la Escuela Municipal de Idiomas de Cobisa (Toledo), que dependerá del departamento de Administración y Gestión de Get Brit, con funciones de asistencia técnica a profesores del centro, atención al público, gestión administrativa y gestión de la marca Get Brit.
Primer contacto con FEDETO para presentar los servicios a PYMES en materia de RSE por parte de Futurvalia
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El vicepresidente de Futurvalía, Vicente Martínez, y la directora de la entidad, Loli Navarro, se han reunido con Milagros Aguirre Morales, directora del Departamento Jurídico-Laboral de FEDETO para presentarle sus servicios en materia de acciones de Responsabilidad Social Empresarial RSE.
El Ayuntamiento de Guadamur contratará dos personas con especificidad dentro de su estrategia de Responsabilidad Social
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El Ayuntamiento de Guadamur va a contratar a dos personas con especificidad dentro de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, iniciada este año con la incorporación de Emilio Vela Sánchez, contratado a través del centro especial de empleo Futurvalía durante seis meses como alguacil con especificidad en “una experiencia muy positiva”, que anima al consistorio a duplicar los recursos en una segunda fase, como ha confirmado Sagrario Gutiérrez, alcaldesa de Guadamur.
Miriam Castañeda presta su voluntariado formativo en la oficina de Futurvalía Multiservicios Empresariales
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Miriam Castañeda acude cada día desde Los Yébenes hasta Toledo para prestar su voluntariado formativo como personal auxiliar de oficina en el centro de trabajo de Futurvalía Multiservicios Empresariales, donde adquiere los conocimientos propios de su rol de trabajadora.
Mar Martínez realiza su voluntariado formativo en la lavandería de la residencia SAR Quavitae
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Mar Martínez Cárdenas realiza su voluntariado formativo en la lavandería de la residencia SAR Quavitae situada en la A-42, donde se prepara laboralmente rodeada del afecto de sus compañeras y de su apoyo natural en un puesto de trabajo normalizado.
Carmen Tordesillas ha sido contratada por el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Toledo para adecentar zonas verdes
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Carmen Tordesillas, joven en proceso de capacitación laboral en CECAP, ha sido contratada por el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Toledo para adecentar zonas verdes del Barrio de Santa Bárbara. Su contratación es un ejemplo de normalización.
El alcalde de Talavera de la Reina recibe con interés la propuesta de realizar RSC a través de la inserción laboral de personas con especificidad
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El Alcalde de Talavera de la Reina, Jaime Ramos, ha recibido con interés la propuesta formulada por la directora de Futurvalía, Loli Navarro, para que el consistorio talaverano inice acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a través de la inserción laboral de personas con especificidad.
La joven en proceso de capacitación laboral Sandra de Andrés empieza a trabajar en Orgaz
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Sandra de Andrés de Arce, de 19 años de edad y residente en Orgaz, es participante de CECAP Toledo (en el área prelaboral) y CECAP Los Yebenes desde 2013. Esta semana ha comenzado a trabajar, contratada dentro del Plan de Empleo del ayuntamiento de su pueblo.
