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El Grupo CECAP y Specialisterne siguen avanzando juntos en la selección de personal para el empleo
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Dos participantes del Área de Capacitación Laboral de CECAP, Rodrigo Sánchez y Jesús Torres, se han presentado al proceso de selección que esta empresa realiza en Madrid, dentro de la colaboración entre ambas entidades para facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes con especiales dificultades.
Satisfacción en la empresa AKI de Talavera de la Reina con la labor que realiza Diego Álvarez, participante de CECAP
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Entre los aspectos destacados por Diego Quiñones, su apoyo natural dentro de la empresa, están su motivación e implicación, reconocida también por los clientes del establecimiento que son atendidos por nuestro participante, aspectos todos ellos que generan un valor compartido que debe ser el objetivo de cualquier empresa socialmente responsable.
Una veintena de participantes de CECAP se presentan a las oposiciones para plazas de personal laboral en la Administración General del Estado
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Una prueba celebrada este fin de semana en la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad Complutense de Madrid y donde nuestros participantes culminaron el gran trabajo desarrollado durante los últimos cinco meses, donde han preparado el temario con el apoyo de los profesionales de CECAP. Felicidades a todas y a todos.
Sara Sánchez Ramos comienza su proceso de Capacitación Dual en el restaurante "El Chuletero"
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Este establecimiento de restauración ha entrado a formar parte de las empresas colaboradoras de Futurvalía para mejorar la formación y empleabilidad de los participantes del Área de Capacitación Laboral.
El Archivo de Castilla-La Mancha genera nuevas oportunidades de formación y empleo
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Tras los buenos resultados en la formación de futuros trabajadores con especiales dificultades de acceso al empleo, la dirección del Archivo ha propuesto la incorporación de nuestros participantes a nuevas líneas de acción dentro del organismo.
Omar Martínez es contratado como peón por el Ayuntamiento de Ugena a través del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha
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Durante los próximos meses este participante del Área de Capacitación Laboral desempeñará, de lunes a viernes en horario de mañana, labores de barrendero en el municipio en el que reside.
El proyecto "La Red" de análisis del tejido empresarial del entorno familiar de nuestros participantes está en fase de recogida de datos
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Durante estos días se está haciendo llegar a las familias a través de las diferentes áreas del Servicio de Capacitación un cuestionario que deben rellenar aquellas personas del núcleo familiar que estén en edad laboral. Os solicitamos la mayor participación posible para conseguir los mejores resultados en la investigación. El plazo de entrega de los cuestionarios finaliza el viernes 3 de junio.
La buena marcha del CD Toledo repercute en mayor carga de trabajo para David García Rojas
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Este participante del Área de Capacitación Laboral de CECAP está contratado por el equipo verde como auxiliar de utillero después de haberse formado en este campo a través de las Becas FUTUREMPLEO de la Fundación Soliss.
Se establecen vías de colaboración entre CECAP y la empresa Specialisterne para fomentar el empleo de personas con especificidad
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Dos de nuestros participantes, Julio César de los Reyes Belver y Rubén Braojos Martín han acudido al proceso de selección para participar en cursos formativos en esta compañía, socialmente innovadora, y que busca aprovechar las características de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) como una ventaja competitiva y un medio a la hora de obtener un empleo.
Ignacio Díaz Cuellar inicia un voluntariado formativo como ayudante de jardinería en el Museo del Ejército
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Una actuación gestionada por el Área de Capacitación Laboral y con la que se busca potenciar el rol como trabajador de este participante de CECAP, además de darle una estructura horaria y de responsabilidad a su día a día.
Comienza un estudio para facilitar la inclusión laboral de nuestros participantes en el mercado laboral ordinario
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Un análisis coordinado desde el Área de Capacitación Laboral y que va a desarrollar Celia Martín Mancebo, estudiante de un Máster en Estrategia y Marketing de Empresas en el campus de Toledo y becaria de la Cátedra Santander de Responsabilidad Social Corporativa de la UCLM.
