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FUTURVALIA ofrece la oportunidad de realizar la formación en Gestión de Residuos Urbanos e Industriales
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Su principal objetivo es proporcionar capacitación laboral en entornos normalizados, preparando a los participantes para integrarse en el mercado de trabajo con conocimientos especializados en la gestión de residuos.
OFERTA DE EMPLEO: Recepcionista en Talavera de la Reina
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El Ayuntamiento de Madridejos favorece el acceso al empleo de personas con discapacidad a través de FUTURVALÍA
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Este consistorio acrecienta sus acciones de Responsabilidad Social Pública en materia de inserción laboral, dejando patente el fuerte compromiso con los vecinos del municipio, al incorporar a personas en riesgo de exclusión laboral por razones de discapacidad.
El Ayuntamiento de Madridejos contrata a personas con discapacidad de su localidad gracias a FUTURVALIA
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Se trata de Javier Ávila Moreno, que realiza sus funciones como Auxiliar de Ordenanza en el Consistorio
CECAP JOVEN lleva a cabo la webinar participativa "Dinamización Juvenil"
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La Red de Municipios Socialmente Responsables trabaja en la mejora de la comunicación de los Ayuntamientos participantes con un seminario web
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En este seminario online se reflexionó sobre las políticas de responsabilidad social, la retroalimentación y la estrategia de comunicación que podrían llevar a cabo los municipios.
Los Ayuntamientos de la Red de Municipios Socialmente Responsables analizan los mejores modelos de gestión de Políticas Sociales
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Será mediante webinars participativas para miembros de los Ayuntamientos y expertos en las materias. Las fechas de estas reuniones digitales serán el 19 de octubre, el 23 de noviembre y el 9 de diciembre
Futurvalía comienza a publicar las ofertas de empleo en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables
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Ya están disponibles las ofertas de empleo en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables.
EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y FUTURVALÍA CUENTAN CON UNA SÓLIDA RED DE STAKEHOLDERS PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS DE ACCESO AL EMPLEO
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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento cuenta con una red de 58 empresas que favorecen la capacitación en el acceso al mercado laboral de sus participantes. De estas 58 empresas, el 80% son de naturaleza privada y el restante 20% de naturaleza pública. Por su parte, Futurvalía cuenta con una red sólida de 20 empresas, de las que el 45% son privadas y el restante 55% públicas.
