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Yuncler, localidad adherida a la Red de Municipios Socialmente Responsables, renueva el servicio de gestión del Punto Limpio a través de Futurvalía

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Glorioso desempeñará  tareas propias para el desarrollo de las actividades del Punto Limpio del Polígono Industrial. Entre sus funciones está la apertura y cierre de las instalaciones, atención de los ciudadanos, clasificación y depósito de residuos

El ayuntamiento de Yuncler avanza en sus planes de responsabilidad social junto al grupo CECAP

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El alcalde del consistorio, Luis Miguel Martín Ruíz, y la responsable del área de Hacienda, Personal, Cultura y Empleo, Paloma de Miguel García, confían en Grupo CECAP para la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad de la localidad

El Ayuntamiento de Yuncler (Toledo) renueva con Futurvalía el servicio de gestión del Punto Limpio de la localidad

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La participación continua de este municipio en diversos proyectos para favorecer la inclusión sociolaboral, así como la relación contínua con Futurvalía, lo convierte en un ejemplo de compromiso social.

OFERTA DE EMPLEO: Operario para Punto Limpio en Ajofrín

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Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida. PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 22 de Julio al 3 de Agosto 2022.

PUESTO DE DIGITALIZADOR Y GESTIÓN DOCUMENTAL PARA ESCUELA DE IDIOMAS. TOLEDO

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PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 14 al 15 de Octubre a las 14:00 horas

FUTURVALIA PRESTADOR DE SERVICIOS CON CALIDAD EN LA DIGITALIZACIÓN DOCUMENTAL

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Los profesionales de Futurvalía referentes en la digitalización de archivos 

De entre los servicios  que presta Futurvalia a distintas empresas, destaca la  digitalización de documentos e imágenes de archivo, proyectos en los que nuestros trabajadores obtienen exitosos resultados con calidad y eficiencia.

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP Yébenes fomenta el rol de trabajador y la mejora de formación de sus participantes

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Beatriz Gallego de la Sacristana Gómez y Olga Moreno Carpio están cursando en el centro de formación de FEDETO en Toledo la unidad de competencia "Organización Empresarial y de RRHH", perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

El Programa FUTUREMPLEO que financia Caja Rural de Castilla-La Mancha se consolida con un aumento de becas formativas

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Un convenio suscrito hoy por los representantes de esta entidad financiera, la Fundación CIEES que lo gestiona y el Gobierno de Castilla-La Mancha, en cuyo Archivo regional a partir de ahora serán ocho las personas con especificidad que se formen anualmente en materia de digitalización y clasificación documental.

Gema Díaz Moreno accede al mercado laboral dentro del Programa de Apoyo a los Servicios Municipales de Los Yébenes

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Durante los próximos tres meses, esta participante del Área de Capacitación Laboral desarrollará diversas tareas en la Casa de la Cultura dentro de la estrategia del Ayuntamiento de fomentar el trabajo entre las personas desempleadas de la localidad, coincidiendo con el incremento de actividad para la plantilla municipal.

Raquel, Chabeli y Juan Carlos son los participantes que disfrutarán de las primeras tres becas del Programa Futurempleo 2016 de Caja Rural de Castilla-La Mancha

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Han sido seleccionados por el Área de Capacitación Laboral después de un proceso de análisis y valoración de las cerca de cincuenta solicitudes que se presentaron para optar a estas becas. Después del verano se elegirá a otros tres participantes para disfrutar de otras tantas becas promovidas por Caja Rural de Castilla-La Mancha.

Gran participación para optar a una de las cuatro becas del Programa FUTUREMPLEO 2016 financiadas por la Caja Rural de Castilla-La Mancha

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En total se han recibido cerca de 50 solicitudes procedentes de participantes del Área de Capacitación Laboral para estas becas formativas de digitalización y clasificación documental en el Archivo de Castilla-La Mancha.
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