FUTURVALIA OFRECE SEGURIDAD A LAS EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD
Los procesos de selección a través de Futurvalia ofrecen seguridad a las empresas y administraciones públicas a la hora de contratar personas en situación de vulnerabilidad social.
El Ayuntamiento de Mora a través del Acuerdo Marco generado con el Grupo de Entidades Sociales CECAP, en su implicación en la inclusión de los colectivos vulnerables, ha seguido apostando por la herramienta técnica de empleo del Grupo , FUTURVALIA, para realizar el proceso de selección y contratación de dos profesionales para prestar servicios como Ordenanzas en los dos colegios de la localidad.
Gracias a la efectividad en los procesos de selección y el gran trabajo realizado por Pedro Barahona y Ana Isabel Bravo en el anterior cursos escolar, se ha culminado un acuerdo con el Ayuntamiento para continuar prestando dicho servicio de Conserjería en los colegios "CEIP Fernando Martín" y "CEIP Jose Ramón Villa" durante otros dos cursos escolares.
Esta continuidad en la prestación de servicios, no solo demuestra la confianza y satisfacción del Ayuntamiento de Mora con Futurvalia sino también la continuidad en el puesto de trabajo para Ana y Pedro y los beneficios que les aportan a ambos como trabajadores . Igualmente, las Direcciones de ambos colegios han mostrado su entusiasmo y conformidad , no solo con el servicio prestado sino con las dos personas seleccionadas.
Futurvalia agradece al Ayuntamiento de Mora con Emilio Bravo al frente y su equipo, entre el que se encuentra Juana Valero, Concejala de Organización Municipal, Bienestar Social y Seguridad Ciudadana , su apuesta por la inclusión en todos los aspectos del desarrollo personal y participación ciudadana , brindando siempre oportunidades de empleo a los colectivos en riesgo de exclusión por su discapacidad.
