Ofertado un puesto de auxiliar de Jardinería para la limpieza viaria y de zonas ajardinadas en Guadamur (Toledo)

Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. El plazo de remisión de documentación finaliza el 19 de marzo.

Se trata un puesto de auxiliar de Jardinería para desempeñar funciones de limpieza viaria y zonas ajardinadas de la localidad de Guadamur. La contratación será temporal por seis meses, comprende una jornada parcial de 20 horas a la semana y salario según el Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo, comenzando el 1 de abril y finalizando el 30 de septiembre.

Como requisitos para optar a la oferta se establecen el ser demandante de empleo acreditado por el SEPECAM y contar con el certificado de discapacidad. Se valorará tener experiencia en un puesto similar, así como residir en la propia localidad.

Las personas interesadas tienen que rellenar el formulario que aparece a continuación, en el que es necesario aportar esta documentación:

• Currículum Vitae (CV).
• DNI
• Tarjeta de demandante de empleo
• Tarjeta de discapacidad
• Certificado de discapacidad (Resolución)

El plazo de envío de solicitudes se extiende desde el martes 12 de marzo hasta las 00:00 horas del martes 19 de marzo. Una vez recibidas todas las solicitudes, Futurvalía realizará el proceso de selección, que contempla tres fases iniciales puntuables (valoración del CV, idoneidad al puesto de trabajo y cercanía al puesto de trabajo).

Se requiere un mínimo de puntuación para poder acceder a la última fase, la entrevista personal, en la que se ampliará la información sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.