Sergio Fernández del Castillo, un paso más cerca de la función pública gracias a su capacitación laboral con Dipuempleo

El participante del Servicio de Capacitación de CECAP, Sergio Fernández del Castillo, continùa con sus prácticas laborales en el edificio Vargas de Toledo.  Esta oportunidad, de nueve meses de duración, ha sido posible gracias al acuerdo establecido entre la Diputación de Toledo y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, dentro del programa DipuEmpleo. 

El objetivo de esta iniciativa es ofrecer a los participantes un entorno de trabajo real que les ayude a desarrollar sus habilidades, ganar experiencia y prepararse para su futuro profesional con mayor confianza y autonomía. En el caso de Sergio y otros beneficiarios del programa, esta experiencia es especialmente relevante, ya que se encuentran preparando una oposición para acceder a la función pública.

Este modelo de capacitación en entornos normalizados representa un enfoque innovador y clave dentro de la estrategia de acceso de jóvenes en riesgo de exclusión por razones de  discapacidad a la administración pública. Con este programa, los participantes pueden conocer de primera mano el ejercicio real de su futura profesión, facilitando así su integración y adaptación al mundo laboral.

Sergio Fernández del Castillo fue uno de los seleccionados entre un total de 72 personas que participaron en el proceso de selección. Para su elección, se tuvieron en cuenta tres criterios fundamentales: que no tuviesen experiencia previa en la función pública, su idoneidad para el puesto y su procedencia de localidades vinculadas a la Red de Municipios Socialmente Responsables.

Con iniciativas como esta, la Diputación de Toledo y Futurvalía refuerzan su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, brindando oportunidades reales de empleo y formación que contribuyen a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.