Un requisito cada vez más demandado por el tejido empresarial para optimizar tiempo y espacio, y para el que en muchas ocasiones no cuentan con la plantilla necesaria para poder desarrollarlo, razón por la que se apoyan en la herramienta laboral del Grupo CECAP, con una dilatada experiencia en la materia y que ofrece un servicio de gran calidad.
Este proyecto de digitalización se extenderá entre los meses de noviembre de 2018 y abril de 2019 y para gestionarlo desde Futurvalía se ha realizado un exigente proceso de selección para contratar a dos personas en riesgo de exclusión social por razón de su discapacidad, que ya han comenzado a efectuar su labor.
Una de las personas seleccionadas es Rubén Ramírez Ronda, participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, que cuenta con formación y experiencia en este campo, además de destacar por su actitud, motivación y ganas.
La otra persona seleccionada es Javier Suárez Muñoz, quien lidera el proyecto gracias a su trayectoria profesional y su formación reglada en Sistemas Microinformáticos y Redes, así como en Actividades Comerciales.