El Ayuntamiento de Mora anuncia la próxima firma de un nuevo Plan de Empleo para personas con discapacidad gestionado por Futurvalía
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En este sentido, Emilio Bravo ha adelantado que en próximas fechas el Ayuntamiento va a firmar un nuevo Plan de Empleo con Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que permita emplear a varias personas con discapacidad del municipio como ya ocurrió el pasado año 2017, con cinco personas contratadas para diferentes puestos de auxiliar de servicios generales por un espacio de siete meses.
A través del acuerdo suscrito hoy, se contempla la cesión de un espacio por parte del Ayuntamiento en la Casa de la Cultura, donde se ubica físicamente este dispositivo, gestionado bajo la metodología y dirección del Servicio de Capacitación CECAP, y que permite dar una respuesta desde la cercanía a las personas más vulnerables.
El Ayuntamiento de Mora, ha señalado su alcalde, está "muy satisfecho de la colaboración emprendida con CECAP" y de la posibilidad de seguir dando pasos que mejoren la calidad de vida de las personas que más lo necesitan.
En esta firma estuvo presente Rosa Martín Mateo, nueva responsable de Proyectos Laborales en el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, encargada de ser la referencia de FUTURVALIA con las empresas e instituciones de la provincia, de cara a fomentar y promover la empleabilidad de los participantes del Área.
