La Red de Municipios Socialmente Responsables lleva a cabo la formación de sus próximos trabajadores

Esta semana ha comenzado la acción formativa enmarcada en la III edición de la Red de Municipios Socialmente Responsables, en la que participan 15 ayuntamientos de la Provincia de Toledo y, por tanto, 15 alumnos -trabajadores.

Esta acción formativa, que se desarrolla desde el 05 de septiembre hasta el 16 del mismo mes, y tiene una duración de 50 horas, es una novedad en esta edición que se ha implementado con el principal objetivo de proporcionar los fundamentos básicos del funcionamiento de la Administración Local, lo que supone, adicionalmente, un acercamiento a los procesos de selección de Oposición Pública.

Con ello, lo que se pretende en esta edición es reforzar la vía de acceso al mercado laboral, que se ha visto potenciada en los últimos años como consecuencia de la generación de empleo público por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La acción formativa se desarrolla en el Centro Cultural San Clemente, instalaciones pertenecientes a la Diputación de Toledo. Una vez acabada esta fase, los alumnos se incorporarán a la fase de empleo en el desarrollo de diferentes tareas en los Ayuntamientos adheridos a la Red. Esta última fase se alargará hasta el 19 de diciembre.

La “Red de Municipios Socialmente Responsables” pasa ya por su tercera edición, incrementando a 15 los ayuntamientos que se han incorporado a la misma y que impulsan la Diputación de Toledo y Grupo de Entidades Sociales CECAP con la colaboración de los consistorios adheridos: Madridejos, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Noblejas, Torrijos, Consuegra, Borox, Talavera de la Reina, La Puebla de Montalbán, Camarena, Guadamur, Ajofrín, Pantoja y Cobisa.