OFERTA DE EMPLEO: Auxiliar al servicio municipal de jardinería y limpieza en Guadamur
Futurvalia, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables para la generación de empleo de personas con discapacidad en colaboración con la Excma. Diputación Provincial de Toledo y el Ayuntamiento de Guadamur.
1 PUESTO DE AUXILIAR AL SERVICIO MUNICIPAL DE JARDINERIA Y LIMPIEZA, EN GUADAMUR
- Inicio Contrato: 19 Septiembre
- Fin Contrato: 19 Diciembre
- Jornada: 20 h/ semana de Lunes a Domingo
- Horario: A determinar, turnos rotativos
- Categoría: Operario/Auxiliar
- Empresa Contratante: FUTURVALIA
- Salario: Según “XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad”
- Lugar del puesto de trabajo: Guadamur
Requisitos
- Ser Demandante de Empleo en Castilla-La Mancha
- Tener un Grado de Discapacidad reconocido mínimo del 33%
- Tendrán preferencia las personas con más dificultades de acceso al empleo por su tipología de discapacidad
- Tener reconocido (activado) en la Tesorería de la Seguridad Social la tipología y grado de discapacidad
- Residir en la localidad de Guadamur
- Destreza Manual
- Resistencia a estar la jornada de pie al aire libre
- Responsabilidad
- Percepción Visual
- Normas de cortesía
- Comunicación eficaz
- Flexibilidad horaria
- Iniciativa
- Se valorará Carnet de Conducir
Funciones
- Ayudar a mantener en buen estado las zonas verdes, parques y jardines del municipio
- Tareas auxiliares de jardinería como poda, riego…y retirada de hojas en la otoñada
- Retirada de residuos, hojas, papeles, plásticos y otros elementos extraños de parques y jardines
- Limpieza viaria, Vaciado de papeleras, sustitución de las bolsas…
- Barrido Manual, uso de Sopladora
- Informar al responsable del Servicio de cualquier deterioro o desperfecto de mobiliario urbano
- Hacer buen uso y velar por el mantenimiento de los útiles de trabajo
PROCESO DE SELECCIÓN.
Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae
- DNI
- Tarjeta de Demandante de Empleo
- Tarjeta de Discapacidad
- Resolución del Grado de Discapacidad
- Tarjeta Sanitaria
Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida.
En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista).
Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10)
Fase II: Idoneidad (5)
Fase III: Residencia en la Localidad (5)
Fase IV: Entrevista (0 a 10)
PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 28 de Julio al 04 de Agosto de 2022
