OFERTA DE EMPLEO: Personal de apoyo técnico en oficina de Turismo en Mora
Futurvalia, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables para la generación de empleo de personas con discapacidad en colaboración con la Excma. Diputación Provincial de Toledo y el Ayuntamiento de Mora.
1 PUESTO DE PERSONAL DE APOYO AL PERSONAL TÉCNICO EN OFICINA DE TURISMO, EN MORA
- Inicio Contrato: 19 Septiembre
- Fin Contrato: 19 Diciembre
- Jornada: 20 h/ semana de Lunes a Domingo
- Horario: A determinar
- Categoría: Operario/Auxiliar
- Empresa Contratante: FUTURVALIA
- Salario: Según “XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad”
- Lugar del puesto de trabajo: Mora
Requisitos
- Ser Demandante de Empleo en Castilla-La Mancha
- Tener un Grado de Discapacidad reconocido mínimo del 33%
- Tendrán preferencia las personas con más dificultades de acceso al empleo por su tipología de discapacidad
- Tener reconocido (activado) en la Tesorería de la Seguridad Social la tipología y grado de discapacidad
- Residir en la localidad de Mora
- Lectura comprensiva
- Normas de cortesía
- Comunicación eficaz
- Percepción Espacial
- Competencias Digitales Nivel Avanzado
- Conocimiento del Municipio de Mora y ubicaciones de interés.
- Manejo del euro
- Sin experiencia de más de tres meses en el puesto
Funciones
- Asesorar sobre las actividades, festividades y /o lugares para visitar en la localidad, así como horarios y días de visita
- Gestionar las reservas para Visitas Guiadas en la localidad
- Apoyo en la organización de actividades culturales y recreativas
- Apoyo en la venta y entrega de tickets
- Apoyo en la organización de Viajes y Salidas fuera del municipio
PROCESO DE SELECCIÓN.
Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae
- DNI
- Tarjeta de Demandante de Empleo
- Tarjeta de Discapacidad
- Resolución del Grado de Discapacidad
- Tarjeta Sanitaria
Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida.
En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista).
Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10)
Fase II: Idoneidad (5)
Fase III: Residencia en la Localidad (5)
Fase IV: Entrevista (0 a 10)
PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 26 de Julio al 3 de Agosto 2022
