OFERTA DE EMPLEO: Personal de apoyo técnico de la Biblioteca Municipal en Talavera de la Reina
Futurvalia, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables para la generación de empleo de personas con discapacidad en colaboración con la Excma. Diputación Provincial de Toledo y el Ayuntamiento de Talavera de la Reina.
1 PUESTO DE APOYO A PERSONAL TÉCNICO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL DE TALAVERA DE LA REINA
- Inicio Contrato: 19 Septiembre
- Fin Contrato: 19 Diciembre
- Jornada: 20 h/ semana
- Horario: A determinar.
- Categoría: Operario/Auxiliar
- Empresa Contratante: FUTURVALIA
- Salario: Según “XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad”
- Lugar del puesto de trabajo: Talavera de la Reina
Requisitos
- Ser Demandante de Empleo en Castilla-La Mancha
- Tener un Grado de Discapacidad reconocido mínimo del 33%
- Tendrán preferencia las personas con más dificultades de acceso al empleo por su tipología de discapacidad
- Tener reconocido (activado) en la Tesorería de la Seguridad Social la tipología y grado de discapacidad
- Residir en la localidad de Talavera de la Reina
- Competencias Digitales
- Percepción temporal
- Percepción visual
- Correlación numérica
- Normas de Cortesía
- Se valorará la formación reglada y no reglada en la Familia Profesional de Administración y Gestión
Funciones
- Soporte en el tratamiento físico de los documentos (registro, sellado, tejuelado y magnetizado)
- Revisión y comprobación de la calidad de los contenidos digitales para su préstamo
- Preparación y colocación de cartelería
- Preparación de salas para actividades programadas (charlas, encuentros…)
PROCESO DE SELECCIÓN.
Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae
- DNI
- Tarjeta de Demandante de Empleo
- Tarjeta de Discapacidad
- Resolución del Grado de Discapacidad
- Tarjeta Sanitaria
Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida.
En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista).
Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10)
Fase II: Idoneidad (5)
Fase III: Residencia en la Localidad (5)
Fase IV: Entrevista (0 a 10)
PLAZO PARA LAS INSCRIPCIONES: Del 22 de Julio al 3 de Agosto 2022
