El ayuntamiento de Borox ha incorporado a la plantilla de la piscina municipal de la localidad a dos personas, contratadas a través de Futurvalía. De esta manera, los borojeños y borojeñas, podrán disfrutar de las instalaciones con dos trabajadores vecinos, para realizar las funciones de portería, así como refuerzo de la limpieza y mantenimiento.
Este es, sin duda, otro ejemplo de compromiso y responsabilidad social llevado a cabo por el ayuntamiento de Borox, que se suma a la contratación, también a través de Futurvalía, de un refuerzo de limpieza para los Centros de Educación Infantil y Primaria durante el curso escolar 2020-2021, lo que ha permitido que otra persona de la localidad con discapacidad intelectual haya accedido a un empleo.
Desde Grupo de Entidades Sociales CECAP destacamos la labor llevada a cabo por la alcaldesa de Borox, Soledad Delgado Martín, buscando siempre oportunidades de incorporar al empleo a personas en riesgo de vulnerabilidad laboral por razones de discapacidad, cubriendo de este modo necesidades puntuales de puestos de trabajo en su localidad.
EL AYUNTAMIENTO DE BOROX, EJEMPLO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL SOCIALMENTE RESPONSABLE
El ayuntamiento de Borox se incorporó al Club RSE (Club de Empresas Socialmente Responsables de Castilla -La Mancha) desde su creación, por su implicación y compromiso con la inserción de personas en riesgo de vulnerabilidad por razones de discapacidad y por la ejecución de políticas activas orientadas a la inserción laboral.
Y es que son numerosas las ocasiones en las que el consistorio borojeño, con su Corporación local, ha proporcionado oportunidades de empleo a personas con discapacidad y, Futurvalía, ha actuado como Centro Especial de Empleo, siendo su herramienta de selección y contratación.