Futurvalía sigue dando buenos frutos en este 2020. Y es que, a dos meses de haber comenzado el año, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, cuenta ya con 25 personas trabajando, 10 de ellas contratadas durante el mes de febrero.
Estas diez personas en riesgo de vulnerabilidad por discapacidad, se han beneficiado de una contratación que les permite desarrollar una actividad profesional con eficacia y productividad.
En concreto, Futurvalía ha prestado servicios para el sector privado y la administración pública, lo que pone de manifiesto la eficiencia de nuestra herramienta para cubrir las necesidades de personal y servicios.
Qué es Futurvalía y para qué sirve
Futurvalía es la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP. Esta se encarga de ayudar en la responsabilidad social de las empresa, y genera un valor compartido. Ofrece, además, los servicios que favorecen el acceso al empleo de las personas en riesgo de exclusión social por razones de discapacidad.
Pero, además, Futurvalía se encarga de la selección e intermediación con las empresas para la contratación de nuestros participantes, ayudando en la renovación de sus contratos así como en el mantenimiento de sus puestos de trabajo, con un Proceso de Selección único en su segmento, por lo que es muy valorado por nuestros Partners.
A esto le sumamos un Plan de Acogida, así como el Empleo con Apoyo, que realizamos a través de los Técnicos profesionales de nuestra área laboral y trabajamos conjuntamente para dar valor y lograr un retorno respecto a las acciones de responsabilidad social enfocadas a la inserción laboral.
Futurvalía, por último, actúa como herramienta técnica para cubrir las necesidades que tengan las empresas y administraciones en el diseño de sus Planes de Responsabilidad Social Corporativa y proporciona las Memorias de Impacto Social a aquellas que implementan acciones de inserción laboral a través suyo.