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Se busca persona responsable, educada y autónoma que posea habilidades sociales, verbales y capacidad de gestión de estrés, con titulación mínima de graduado en educación secundaria.
Se valorarán conocimientos en atención al público, educación infantil y formación administrativa de gestión de oficina.
Se requiere una experiencia de 6 meses mínimo en puesto similar o con trabajos relacionados con el cuidado de menores. Debe poseer el certificado de discapacidad con un porcentaje del 33% o superior. (Abstenerse los que no cumplan este requisito), y que resida en el municipio de Cobisa o alrededores, que esté inscrito como demandante de empleo en servicios públicos.
El contrato será de Prácticas laborales, más contrato indefinido fijo discontinuo por nueve meses (curso escolar), de media jornada de lunes a viernes, con horario de 16 a 21 horas y salario según convenio colectivo. Se preseleccionarán 10 candidatos máximos por municipio.
Los que superen esta fase realizarán una prueba práctica y tras ella entrevistas personales finales. Los interesados podrán hacer llegar sus CV al personal responsable del servicio público de empleo del Ayuntamiento correspondiente vía telemática o física según indicaciones del mismo.
Se establece un periodo de oferta de empleo de 3 días para la presentación de candidaturas. Del 22 al 25 de octubre de 2014 ambos inclusive. Podrán solicitar información sobre el proceso en el siguiente e-mail: info@futurvalia.com