Responsables de SPRINTER visitan las Entidades Sociales CECAP para conocer la metodología de trabajo en capacitación laboral y voluntariado

Los responsables de Sprinter se han interesado por el modelo de inserción de empleo con apoyo en puestos de trabajo normalizados y por el voluntariado corporativo del Grupo CECAP, formado por el Servicio de Capacitación CECAP, el centro especial de empleo Futurvalía, la entidades prestadora de servicios a la juventud (EPSJ) CECAP Joven y la Fundación CIEES para el Gestión y Estudio de la Especificidad.

Tras la visita a las sedes de las entidades, ambos responsables, acompañados por el vicepresidente del Grupo CECAP, Vicente Martínez, y la directora de Futurvalía Multiservicios Empresariales, Loli Navarro, conocieron cómo los jóvenes participantes en el modelo de inserción laboral se forman profesionalmente en recurso educativos del entorno normalizado.

Para ello visitaron la Escuela Superior de Gastronomía y Hosteleria de Toledo, donde Luis Villamor recibe un curso de 500 horas de Auxiliar de Cocina. A continuación se desplazaron a la tienda de Zara en el Centro Comercial Luz del Tajo donde Rocío Hernández realiza su voluntariado formativo como auxiliar de comercio en la multinacional Inditex.

Ambas partes se emplazaron a una próxima visita de los responsables de CECAP a las oficinas centrales de Sprinter en Elche (Alicante).