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Unas funciones que hasta este año no habían sido desempeñadas por personal específico, lo que ha redundado en un mejor funcionamiento de las instalaciones y una gran aceptación por parte de los usuarios de la piscina municipal.

Una iniciativa incluida en el IV Programa Futurempleo Soliss 2018, gestionado por Fundación CIEES y Futurvalía, que contempla la contratación de dos personas con discapacidad durante un período mínimo de 12 meses por parte de pequeñas empresas y microempresas de la provincia de Toledo.

Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento se pondrá en contacto con vosotros para ampliar información y ayudaros en el proceso de inscripción.

Esta empresa, referente en España a la hora de promover el aprendizaje de una segunda lengua entre niños y adultos, forma parte del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, una iniciativa promovida por Fundación Soliss y el Grupo CECAP para reconocer a empresas e instituciones comprometidas con un desarrollo social sostenible.

Esta compañía del sector energético acogerá a participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP que estén en la fase de Empleo, la primera de ellas Yolanda López Mora, ofreciéndoles una formación práctica en un entorno de trabajo normalizado y, en el caso de ajustarse a los perfiles demandados por la propia Climapol, incorporarse a su plantilla.

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